面试的心理调节,面试的心理调节有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试的心理调节的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试的心理调节的解答，让我们一起看看吧。

1. 收到面试的通知，明明很想去试试的，但心里却很紧张害怕，一直打退堂鼓，怎么破？
2. 在演讲或面试时，如何克服紧张的情绪？
3. 教师招聘面试，如何克服紧张焦虑？
4. 面试的时候总是没信心该怎么办？

收到面试的通知，明明很想去试试的，但心里却很紧张害怕，一直打退堂鼓，怎么破？

告诉自己，紧张害怕是正常的

任何人面对一个从来没有做过的陌生行为，都会紧张，更何况关乎自己的生计充满了对未知的担心呢，这是一种正常的生理和心理的反应。

正视它就好，不要自我否定，每个人面试都会紧张，不只是你。去面试的人，只有两种，一种，紧张的；一种，***装不紧张的。

更何况，也有好处，一定程度的紧张，可以让你更加专注的投入状态。

记住，越紧张越害怕，越害怕越紧张，客观来看待紧张这回事，就没那么可怕。

教你两个小方法——

<span style="font-weight: bold;">方法一：尽最大努力抱最小期望

教你一个损招，是一种极端的方法，你可以把前两三次面试当做是练习，尽最大的努力，抱最小的期望，至少前两次面试你没有心理负担，可能会放轻松一点，而且，说不定还会有意料之外的收获。

越患得患失越紧张，越紧张越发挥不出来，越发挥不出来面试越失败，最终，会形成恶性循环。看淡得失，先想着自己尽全力就好。

这个可以做好更多面试的准备，了解公司的实际情况，练习面试对答的语言，提前预判面试官需要问的问题并做好准备。当你准备好了，就以自信的心态去面试就可以了。相信自己。

在演讲或面试时，如何克服紧张的情绪？

感谢邀请，很荣幸回答您的问题。

首先说一下，我是一名汽车4S店内训老师，去厂家考核，认证，在公司给同事培训，有活动时做主持人，刚开始的时候也是特别紧张，上台讲话胆怯，我是这么克服的：

1，胸有成竹，对自己充满自信。

2，有备无患，针对此次演讲和上台，必须有所准备，不打无准备之仗。

3，刚开始上台的时候，迅速“破冰”，打开尴尬场面。

4，准备好自己可控的互动。

5，有条件的在台下找到配合你的人，切记不能冷场。

当心理紧张情绪反应出现时，有效的克服方法有：

第一、必须坦然面对和接受自己的紧张心理。认为自己的紧张是正常的，很多人在某种情境下可能比你更紧张。这叫心理安慰。

第二、做一些放松身心的活动。方法有：①选择一个空气清新，四周安静，光线柔和，不受打扰，可活动自如的地方，取一个自我感觉比较舒适的姿势，站、坐或躺下。②活动一下身体的一些大关节和肌肉，做的时候速度要均匀缓慢，动作不需要有一定的格式，只要感到关节放开，肌肉松弛就行了。③作深呼吸，慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松” 。

您好，我是一名建造讲师，很荣幸可以回答您这个问题。与其思考如何克服紧张不如努力缩短紧张的时长。

我认为紧张是每个人都会有的常态心理，是无法克服的。我平时是一个比较自信的人，但是每次在陌生人面前或者同事面前发表讲话时，都会紧张，甚至手脚冰凉，但这仅仅是在开始前几分钟或十几分钟才会紧张，过了这段时间，我心理就会比较放松。平时我给学员上课的时候也是，在上课之前我会充分备课，有时候几乎可以把我要讲的内容背下来，但是在开始上课前的两三分钟，我依旧会紧张，但是随着我上课的次数越来越多，越能驾轻就熟，现在每次上课紧张的时间也就那么一两分钟甚至就只有开始的那一瞬间会紧张。

所以，我认为紧张是正常人都会有的心理，不要一味地想要克服它，要想办法适应紧张，比如说只要在紧张时段保持大脑清醒，没有语言表达障碍就可以了，久而久之，紧张的时长会越来越短，或者即使紧张又能怎样，没有任何表达障碍；如果一味地想要克服紧张，最大的可能就是越来越紧张。

紧张是一定的，要允许自己紧张，然后做几次深呼吸，其实每个人上台都会紧张，很多人上台一开口说话一分钟，马上就能调整过来，这是一种心理现象，当事情没有发生的时候我们总会想象各种的可能性，一但上台，所有的想象就被终结，一切都尘埃落定！

面对重要的事情如演讲或面试时，人都会紧张，这是一种正常表现，我也遇到过，但紧张过度会对自己的水平有影响，面对紧张可以***用如下调节方法：

1.紧张是因为我们太看重某事，如果我们把这件事当成平常的事来对待，做好事情的每一步就能减少紧张，就是所谓的平常心。

2.做任何事情要有充分的准备，充分的准备能增强自信，如果可以先预演几次，做到了熟于心会更好，而且也要对可能遇到的情况有预设的应对方案这样就不怕紧张了。

3.面对紧张的最佳方式是放松，放松与紧张的生理反应是相反的，深呼吸是简单又容易操作的方法。深深吸一口气，憋住数5下，然后再慢慢呼气，体验放松的感觉，反复操作直到感到放松为止。

以上就是应对紧张的方法，希望对你有用！

教师招聘面试，如何克服紧张焦虑？

1)多练习。加大对科目内容的熟悉程度，做到拿到教材就可以快速备课，不会出现在考试当中，看到知识点压根就不知道怎么讲的情况。全面准备，让自己的实力过硬，自然就能够做到胸有成竹，有备无患。

2)良好的心态。教招面试考试更多的是心理素质的较量，面试当中心态非常的重要。具体可以这样来实施：士气上高——我肯定比对手强；目标上低——把成功几率降低，把一定要上调整为不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当锻炼自我，这样，就能丢掉包袱，轻松上阵。

3)适度的语速。在面试中，一般考生会因紧张而使说话速度变快，而这又会加重紧张，由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度，一则可以减轻紧张情绪，更重要的是可以让主考官仔细倾听你的话语，以便给考官留下更深刻的印象。

4)深呼吸。慢慢吸气然后慢慢呼出，每当呼出的时候在心中默念“放松”。也可以进行想象放松，闭上眼睛，着意去想象一些恬静美好的景物，如蓝色的海水、金***的沙滩、朵朵白云、高山流水等

你好，浙江中公金融人为你解答：

紧张的情绪属于正常的现象，无论对于刚毕业的大学生还是阅历丰富的职场人员，都是不可避免的。适当的紧张有益于临场的发挥，但过度的话就会影响正常的发挥。因此。面试前一天需要做一番练习和心理建设。

1.系统脱敏法：通俗来说就是参加面试的考生，闭上眼睛，放松心态，想象自己去面试的情景。面试抽签、候考、与面试官面对面地答题、离场等，通过一遍一遍想象面试时的情景，达到系统脱敏的目的。经过多次反复训练后，你的恐惧和紧张就不会那么明显。

2.矫枉过正法：矫枉过正是指把弯的东西扳正，又歪到了另一边。比如，考生在面试答题的时候，声音往往比较小，利用矫枉过正法，让自己练习大声说话，故意没事找事，说话故意提高分贝等，这样会使说话时更有自信。在面试答题的时候，声音的效果就会显现出来。

3.心理[_a***_]法：晚上睡觉前和早上起床后，对自己说几遍“胜利是属于我的，我一定能考上”。这种积极的自我心理暗示会使人充满信心，增加勇气。和考官建立一种亲和效应，把考官当做自己人，在某种程度上，也能缓解心理压力过大问题。

4.系统训练法：对于各种面试题型答题思路的准备十分重要。考生要充分地熟悉农村信用社面试的基本要求、各种题型答题基本技巧，面试的流程，基本礼仪等问题，做到心中有数，系统地练习各种题型的答题思路。

紧张焦虑源自对未知的恐惧。

首先要做好充分的前期准备，包括熟悉各种题型，知晓答题技巧并强化训练。做到拿到题立马有思路有话说的状态。

其次，良好的仪表仪态，声音洪亮和考前充分的睡眠可以缓解紧张焦虑。

适度的紧张不需要过度在意。适当的紧张可以增强甲状腺素的分泌，可以提高大脑思维效率，保持高度的注意力集中。

一、 紧张焦虑是什么

在心理学当中，紧张是人体在精神及肉体两方面对外界事物反应的加强。而焦虑是指一种缺乏明显客观原因的内心不安或无根据的恐惧，是人们遇到某些事情 如挑战、困难或危险时出现的一种正常的情绪反应。焦虑通常情况下与精神打击以及即将来临的、可能造成的威胁或危险相联系，主观表现出感到紧张、不愉快，甚 至痛苦以至于难以自制。面试考试当中的紧张焦虑的实质就是面临开始产生的过度的应激状态。

二、紧张焦虑产生的原因？

面试当中出现的紧张焦虑程度，其影响的原因主要包括一下几个方面：

1)教招面试考试与个人的切身利益、前途命运的关联程度，如果这个人觉得自己的前途命运就在这一次考试当中，那么他/她的紧张焦虑程度将会是最高的，反之他/她就会没那么紧张，更谈不上焦虑，可以说一个人紧张焦虑程度与他/她是否在乎这次考试紧密相连；

2)面试当中的氛围。众所周知，教招面试比较的规范，一个考场当中考官就有5到7位，再加上纪检监察人员和工作计时员，怎么着也有十来位，当考生进入考场，面对这么多的陌生人，自然而然就会产生一种紧张的气氛；

3)考生在考场当中的发挥好坏与紧张焦虑程度成正比。一个考生，如果他/她刚试讲或者说课就开的比较好，比较流利，自然而然心情就会放松下来，整个 考试就会越来越在状态，但如果一到备课室看到要备课的课题就懵了，很容易就打不开思路，越是打不开思路越是紧张焦虑，越是紧张焦虑越不知道怎么备课，如此 恶性循环。

三、如何看待紧张焦虑？

紧张焦虑并非坏事，考生觉得紧张是因为考生在乎。耶克斯·多德森定律告诉我们，在考场中出现了适度的紧张是好事，而不是坏事，它有利于我们保持高度的注意力，更好地完成考试。

四、如何克服紧张焦虑？

您好，教师招聘面试，紧张是很常见的问题。教师面试如何克服紧张呢?为你介绍教师招聘面试技巧之如何克服紧张。

　　面试前应该怎么做?

　　面试之前,适当地放松是必要的,但切不要放纵自己。比如,参加什么酒会、狂欢、棋局等等。放松的度,要以面试时能将自己的心态收拢起来,能重新以谨慎、积极、认真的态度面对考官为好。对于多数面试者而言,面试前的紧张、焦虑,莫名的兴奋才是主要的问题。这时候,不必刻意去消除它们,因为正常的人难免有正常的适度焦虑,况且适度焦虑往往是发挥自己潜能的必要前提。如果你感觉到紧张、焦虑已稍稍令你难以承受,可***取下述的即时性调适方法让自己归于平静。

　　身心相通，当你的身体放松时,你的心理紧张也就得到了缓解。①散步解忧。一项研究要求考生分别用三种不同的步子步行:正常步伐、摆动双臂昂首阔步、低头懒散行走。结果发现,前两种姿势能使人心情更加愉快。②开怀大笑。开怀大笑可令你紧绷的躯体迅速放松,在开心地笑过之后,由于手臂、脚部的肌肉不再紧张,血压、心跳有所缓和,你会感觉全身如同卸掉了千斤重担,心情会相当轻松。

　　面试前,很多人睡不好觉,这固然与紧张有关,但多数时候还是因为他们太重视睡觉的质量了。他们往往喜欢推论:太紧张———睡不好觉———明天精神肯定不好———面试要糟,以至于搞得自己越来越紧张,只能在极度疲劳时才能入睡。以轻松的态度对待睡眠,你便能如平时一样自然入睡。另外,如下一些窍门可助你入睡:①适当活动。对于整日伏案工作***不动的人来说,入睡前散散步或做做操有助于睡一个好觉。②尽量松弛。平躺在床上,双臂、双腿的姿势保持相同,深呼吸一次,把注意力先集中在一个具体部位,然后从此端开始放松直到全身。③喝杯热奶。牛奶的一些成分可有助于睡眠。④冥想。躺在床上,想象一些枯燥无味的事情有助于入睡。在英国,人们常常以羊一只只跳过栅栏这种想象来催眠。

面试的时候总是没信心该怎么办？

谢邀！

很多小伙伴在找工作的过程中，都会越找心里越没底，在面试的时候显得特别紧张，人只要一紧张，在面试的时候就很难调整好自己的心理状态。***如我们在面试的时候显得没有信心，那么成功的机率是相当低的，我们该如何改变呢？且听微小憩跟你细细道来。

为什么我们会没有信心，那是因为我们对未知的事情感觉恐惧，也就是说我们事先没有做好准备。微小憩之前写的有关面试的，都会提到我们一定要去做好面试前的准备，面试前该准备什么？当然是对企业和对我们所应聘岗位的了解了。

咱们试想一下，咱们要坐公交车到某一个地点，你是事先查好该坐哪路车，该到哪个站的时候该换另一路的公交车容易到达，还是你随便坐上一辆公交车容易到达？答案显而易见，我们事先如果做了准备，就可以让我们对应届的岗位有一定的了解，面试官给我们面试时提到的一些问题，我们至少能顺利地回答上来，而不是***用懞逼的状态去面试。

我们自己的信心是从哪里来的？父母给的？朋友给的？都不是，我们的信心是我们自己给自己的，我们又该如何给自己信心呢？

① 从穿着上改变

"人靠衣装马靠鞍"，在面试的时候我们可以适当对自己进行打扮打扮，穿上档次相对高一当的服务，整齐干净，让自己的形象变得专业起来。我们从穿着上对自己信心，赢得了面试官第一眼的好感，后面就会迎来更多的好感。

② 平常心对待面试

到此，以上就是小编对于面试的心理调节的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试的心理调节的4点解答对大家有用。