财务调节心理,如何改变财务的处境

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务调节心理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍财务调节心理的解答，让我们一起看看吧。

1. 看到同事薪资，内心不平衡，心态有变化，怎么办？

看到同事薪资，内心不平衡，心态有变化，怎么办？

最终我的上级这位总监因为公平而错失本身还不错的机会，很多人也会因为薪资的公平而离职，这样造成的损失是自己。企业会损失吗？会，但是微乎其微，马上招一个人就是了，最终拿企业的不公来惩罚自己。

在企业的视角薪资不是用来谈公平的。

企业内部每个人、每个岗位，即便同样级别在老板心里面都有先来后到、轻重缓急，也就有价值的不同，那么也就会有薪资的不同，一个研发经理和一个行政经理都是经理，显然研发的更重要，薪资更高。

除此，企业常常还会因为企业的战略需求，在引进一些储备性人才、稀缺性人才时候，超出岗位的标准来招募，尤其是一些真正意义的管培生时，我们会看到这样的人什么都不懂为啥能拿还不错的工资？

所以用企业的角度来看这是公平，但员工觉得不公平。

包括还有一些关系户，你用公平来说，他们有关系这就是公平，这些理你是无法去找到正确的解释的，甚至无法避免。

在企业薪资不能讲公平性，只讲合理性。

其实人最大的不开心源于比较，为什么年轻人很怕过年被问车问房问收入，因为是比较其他人，为什么我们明明收入还不错，看到很多新闻别人年入百万后又开心不起来，因为比较。

首先题主要把自己和高薪同事做个全面综合的对比，如果你们在工作中表现的同样优秀，其他条件也不相上下，但薪资差距较大，存在明显的不公，那么题主由此产生的不平衡感是正常的。

如果你们根本就不在一个层次上，对公司的贡献也无法比较，你心态有变化就不对了。比如总工和一般工程师，中层和科员，骨干和一般员工，他们的收入肯定不一样，完全没有可比性。因此产生不愉快就是自寻烦恼啊。

嫉妒是人的天性，嫉妒之心人皆有之 自古以来未有能外也 。一定要注意不能妒心太过 ，牢骚太盛肠儿断，嫉妒过甚要人命，这点要特别注意。三国时期的 周瑜对诸葛亮充满无限的羡慕嫉妒恨，只可惜技差一筹，无奈地发出了 既生瑜何生亮的人生哀叹，最后活活的气死掉了。

周瑜败就败在不知道人外有人天外有天的真理，老是认为老子天下第一，心态总是调整不好，***取的措施也不正确，这样的小肚鸡肠焉能长命！

大人物同样有嫉妒之心，本质上和我们草民小角没什么两样。所以说我们有点嫉妒心不要紧，关键是要嫉妒有度，同时调整好心态，想办法把嫉妒之心转化成前进的动力，最终超越对手才好。

同事干得好得了高工资，这不要紧，以后我一定努力奋斗，比他做的还要好一倍，也能拿到和他一样甚至更高些的高薪，最终实现自己的人生价值。再说你各方面表现优秀，领导层也没理由不给你高薪啊。坏事变好事，善之善也！

收起你的嫉妒之心，平复你的内心，树立你的壮志雄心，战天斗地干就一个字！你的薪资赶超同事指日可待。

同岗不同酬基本上公司都有这种现象，多找找自己的原因。举个例子：厂里有三个后勤打杂人员，有一位每月的奖金就是比别人多300，原因如下：不论做什么事积极去干，而且会为老板省钱，同一堆尾料，只要是他经手的分得特别细，收购尾料的价格都会贵一点。办公室人员也一样，同样做设计的，一个会考虑施工成本，一个是为了做图而做，你说领导会喜欢哪个员工。

您好，这种心理其实很常见，我们需要做的就正确认识并进行疏导。

首先生活中，我们常会遇见这样的情况。

比如：考试时，原本成绩和你差不多的人，突然考上班上第一；恋爱时，样貌家境和差不多的人，突然追到了你心仪的女神；又或者工作上，和你相同能力水平的人，突然比你提前升值加薪，都会使人感受到不平衡，甚至是挫败感。

心理学上有个词叫自我设限，具体定义为：“在表现情境中，个体为了回避或降低因不佳表现所带来的负面影响而***取的任何能够增大将失败原因外化机会的行动 和选择。”

简单来说，在您这个案例中，您潜意识把同事的能力定位摆在和自己同一水平上，而后在自己却不能得到加薪，把失败的原因归结于选拔的不公平，或者机会的不平等，而不是自己工作能力上的不足，当然，这也是人的一种自我保护机制。

打个比方：如果您的定位的目标人物，是一位有着十年工作经验的高级主管，并且工作能力和业绩是你的十倍，这样的人甚至加薪，您还会感到心里不平衡吗，这就是因为您正确的认识并承认两者之间的存在的能力差距，也不必为自己的失败寻找外部原因。

这样的情况，生活中每个人或多或少都会遇见到，我们需要做的就是理性分析自己与定位目标的差距与优劣势，找到问题存在的真正原因，从而提升自己的工作能力。

这种心理在职场上十分常见，所以不用过分耿耿于怀，认识到自己存在的不足，努力提升，人才会不断的进步，也祝您早日打开心结，提升自己的硬实力，升值加薪哦~

到此，以上就是小编对于财务调节心理的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务调节心理的1点解答对大家有用。