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社区工作人员心理调节能力,社区工作人员心理调节能力不足

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社区工作人员心理调节能力问题,于是小编就整理了4个相关介绍社区工作人员心理调节能力的解答,让我们一起看看吧。

  1. 社区成为民众心理疏导主战场,加强社区心理服务的作用及意义是什么?
  2. 如何当好一个社区干部?
  3. 如何当好一个社区干部?
  4. 社区工作者怎么样,收入是多少?具体干什么?

社区成为民众心理疏导主战场,加强社区心理服务作用及意义是什么

您好,我是读心解万事,是一名心理咨询师。

对于社区将成为民众心理疏导主战场,未来的作用和意义,还是想谈谈个人看法的。

社区工作人员心理调节能力,社区工作人员心理调节能力不足
图片来源网络,侵删)

将给民众心理带来什么作用?

心理疏导,带来的作用:

一、进行及时有效的心理疏导,可以使大众心理可以及时得到缓减。由于一些不当的***,会引发大众心理状态的激发,作为基层社区的引导工作起着很重要的作用。正确引导大众心理及理解力的方向,成为控制情绪良好方法,也是与居民建立良好的社群关系,起到一定的作用。

社区工作人员心理调节能力,社区工作人员心理调节能力不足
(图片来源网络,侵删)

二、进行及时有效的心理疏导,可以让个别人走入心理阴影生活中,一部分人由于基因和家庭等的原因,会出现心理障碍心理疾病,心理疏导和心理咨询可以及时发现些类人员的情况,并给予合理帮助,尽早走出心理阴影,防止更深程度疾病的发生。具有良好的心态是一个人防止任何疾病的基础。

三、进行及时有效的心理疏导,有效防止大众心理的盲从性。大众心理一般具有一定的盲目性,有时不受理智的支配,也没有识别能力。人不到群体中,智商就严重降低,为了在群体中的安全感,基本属于无知加冲动。所以,有效防止大众心理的盲从性,还是应该提前防止聚集。及时有效的心理疏导,可以做到这一点。

四、进行及时有效的心理疏导,在工作推进中可能引起的情绪波动。在社区的工作中或一个新的项目推进过程中,会出现一些不适合行为方式,可能出现居民情绪的波动。及时发现,有效处理是社区工作的职责,及时有效的心理疏导,可以解释情况并给予合理的引导,可以减少很多不必要的争议。

社区工作人员心理调节能力,社区工作人员心理调节能力不足
(图片来源网络,侵删)

五、进行及时有效的心理疏导,促进居民身心健康发展。居民心理健康的发展,可以减少生理疾病的发生率,更可以勇敢面对人生挫折,且也可以促进疾病的康复。健康的心理,对于事情的处理,都会客观对待而不是偏激心理对待;在生活和工作中都会以乐观的心态对待,待人接物充满热情,为创造和谐社区提供条件。

心理状态的变化引导着每一个人的思想行为,有效及时的处理心理问题,构建正确的心理模型,随时可以改变人的行为。

心理老师左叔非常乐意回答你的问题。

我是一位从事心理学及心理健康教育工作的心理咨询师,在高校做学生的心理健康教育与咨询工作,对你提出的“社区成为民众心理疏导主战场,加强社区心理服务的作用及意义是什么?”的问题,也是我们在基层社区做心理健康服务工作中,有时必须面对的问题,我根据自己做心理健康的经验来回答你的提问。同时,也借此机会普及一下心理健康的知识,纠正社会上对心理健康认识的误区,我从两个方面来回答。

第一加强社区心理健康服务的作用

2016年12月国家22部委发布《关于加强心理健康服务的指导意见》的文件,这个文件认为社区在加强心理健康服务工作起着非常重要的的作用,社区通过搭建基层心理健康服务平台,将心理健康服务作为城乡社区服务的重要内容,依托城乡社区综合服务设施或基层综治中心建立心理咨询(辅导)室或社会工作室(站),配备心理辅导人员或社会工作者,协调组织志愿者,对社区居民开展心理健康宣传教育和心理疏导。

22部委文件要求各级***及有关部门要发挥社会组织和社会工作者在婚姻家庭、邻里关系、矫治帮扶、心理疏导等服务方面的优势,进一步完善社区、社会组织、社会工作者三社联动机制,通过购买服务等形式引导社会组织、社会工作者、志愿者积极参与心理健康服务,为贫困弱势群体和经历重大生活变故群体提供心理健康服务,确保社区心理健康服务工作有场地、有设施、有保障。

第二,加强社区心理健康服务的意义

目前我国正处于经济社会快速转型期,人们的生活节奏明显加快,竞争压力不断加剧,个体心理行为问题及其引发的社会问题日益凸显,引起社会各界广泛关注。心理行为异常和常见精神障碍人数逐年增多,个人极端情绪引发的恶性案(事)件时有发生,成为影响社会稳定和公共安全的危险因素。加强社区心理健康服务,开展社区心理疏导,是维护和增进人民群众身心健康的重要内容,是社会主义核心价值观内化于心、外化于行的重要途径,是全面推进依法治国、促进社会和谐稳定的必然要求。

很多人对心理辅导持否定态度或偏见,认为自己不是“有病““精神有问题“等,心理辅导根本没有必要!自己也不会主动去寻求社区心理辅导。事实在社区人际交流过程中很多人的生活或工作中都处在各种情绪压力之下,生活品质质量影响着居民的心理健康!

我们在各种媒体中也看到因为家庭内部琐事,孩子教育,邻居矛盾及物业管理因小事而升级引发的各种问题!而心理辅导进入社区,其重心是增进个人和社区现有的心理防御,发展和提高人们的能力,以预防和早期干预为重点,可以大大化解矛盾减少暴力***发生!

在经过社区心理服务和小区环境下,可较多利用家庭或团体的群体氛围,促进社区居民的心理沟通,提供多种对心理课题的了解途径,与非专业社区人员积极寻求合作,鼓励人们的[_a***_]管理!

社区心理辅导应对社会问题具有预先应对的意识,提前***取措施以应对压力***的发生可能造成的社会影响,同时压力***发生后,及时针对性的对居民进行心理辅导。

社区心理辅导的进入是重要必要及有广泛的社会意义!

如何当好一个社区干部?

当好一名社区干部首先对辖区的人口、地域面积、单位要有一个最基础的了解,然后本身要正直,有完成本职工作和处理突发***的能力,还要有处理好上下关系,概括一句话就是全心全意为人民服务。

如何当好一个社区干部?

当好一名社区干部首先对辖区的人口、地域面积、单位要有一个最基础的了解,然后本身要正直,有完成本职工作和处理突发***的能力,还要有处理好上下关系,概括一句话就是全心全意为人民服务。

社区工作者怎么样,收入是多少?具体干什么?

我是中国第一批社会工作专业的大学生,在2003年时,属于新专业。但是毕业等于失业,真是一言难尽啊,平生最后悔的是读了这个专业。据我所知,同学当中100%都做了与专业无关的工作,所以当年设立这个专业是失败的,母校在设了2届这个专业后也停招了,理想败给了现实。现在社区工作者的待遇在三四线城市是偏低的,低于当地平均工资,所以男性建议不要去从事。

至于考社会工作师,建议从事这个工作的人去考。非从事这个工作的不建议去考,没有啥经济价值。

我是一名社区的专职社工,在社区干了有5年了,我通过自己的亲身感受来回答这个问题。

社区的工作上面千条线下面一根针,现在越来越多的工作下沉到社区,工作不难但是量不小,也很锻炼人,工作待遇方面我们这交保险但没公积金,工资就是当地平均工资,但是这几年涨工资的幅度很大,但愿以后越来越好了。

希望我的回答能帮到你。


<span style="color: #FF7528; --tt-darkmode-color: #FF7528;">社区工作者不是公务员,不是事业编,一个月到手工资不足3000元,刚落实五险一金不到半年。工作内容事无巨细,工作时间5+2,白加黑,24小时待命,保证随叫随到,哪个工作群也不能静音,有的居民半夜或者凌晨都会给你发信息咨询。

作为曾在社区工作了10年的人,我可以根据曾经的工作来谈谈社区工作者的处境。别的城市什么样,我不清楚,仅以吉林市为例,当然吉林省都应该状况差不多。

2011年,吉林市面向社会公开招聘了第一批社区大学生工作者,每个社区招聘5人,主要负责社区五站的工作。

当时报名人数将近1000人,实际招收245人,竞争还是挺激烈的。经过笔试面试,我有幸成为其中一员,开启了我的社区工作生涯。

入职时,社区工作人员包括社区书记统一工资标准1100元,不分职务,这个收入大约持续了两年,两年后工资涨到1518元。没有保险,唯一的待遇就是养老保险可以自己缴纳,凭缴费收据可以报销60%,工资待遇和人事管理由民政局负责。

直到2014年,社区工资有一次大提高,可以达到2420元,增加了四险,没有失业险和公积金。虽然增加了四险,养老保险仍然是自己缴纳,凭收据报销。

很多人对社区理解有误,以为社区工作人员都是铁饭碗,其实社区所有成员没有编制,说白了就是临时工。因为社区属于基层居民自治组织,它的工作人员是需要通过换届选举产生的,不是通过招聘。

进入社区工作后,我才弄明白社区人员的组成。主要分为三种,第一种是由居民代表投票,选举产生的社区书记,副书记,副主任,委员(现在统一叫网格员)。她们是三年一换届,去年起,换届时间改成了5年,如果换届时没当选,就直接失业了。

到此,以上就是小编对于社区工作人员心理调节能力的问题就介绍到这了,希望介绍关于社区工作人员心理调节能力的4点解答对大家有用。

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